知れば納得、保険の種類と基礎知識。

保険とは

保険とは、特定の対象物や事項に対して保障することを指します。そもそもは「相互扶助」の考えから誕生した仕組みです。契約対象は個人から法人までと幅広く、その保障を受けようとする対象物や事項によって保険の種類や内容が異なります。また保険会社だからといって、全ての保険を取り扱えるわけではありません。保険の種類によって、それぞれ取り扱える分野が法律で決まっています。

自賠責保険とともに任意保険を
自賠責保険でまかなえないところを補うのが任意保険です。充実したサービスを選ぶことも大切ですが、条件付きのサービスに後悔しないよう、加入前の入念な確認が必要です。
基礎知識/契約内容/契約期間
保険は「主契約」と「特約」の2つで構成されています。また契約期間は「終身型」と「定期型」に分かれます。
基礎知識/お金
保険には、保険料(掛金)、満期返戻金、解約返戻金、配当金保険金、給付金など、お金に関する言葉がたくさん出てきます。
基礎知識/人
保険には、契約者・被保険者・受取人・請求代理人という人に関する言葉がいろいろあります。
基礎知識/契約と保険料(掛金)の関係
保険契約はさまざまな条件によって、その保険料(掛金)の設定が異なります。
第1分野/生命保険
普通、保険と言うと「生命保険」が私たちにとって一番身近なものといえます。生命保険は保険の分類では第1分野といいます。
第2分野/損害保険
車や家屋といった財産を保障する保険を損害保険といい、保険の分類では第2分野になります。
第3分野/医療保険
第1分野の生命保険、第2分野の損害保険のどちらにも当てはまらない保険分類を第3分野の保険ということになり、「医療保険」や「傷害保険」がそれに分類されます。第1分野、第2分野の双方で取り扱うことができるため、数多くの医療保険商品が存在します。
加入に対して
契約する保険の種類によって、加入する際に履行しなくてはならない事項がいくつかあります。内容によっては加入ができない、または保険料が高くなることがあります。
公的保険の種類
「国民年金」「厚生年金」「共済年金」といった「年金保険」、「保健業務」としての「社会保険」「国民健康保険」、労務に関する「雇用保険」「失業保険」などは公的機関によって私たちの健康や将来を保障する保険の1種となります。
  • 就業規則
    経営者側の立場から会社を守るための就業規則作成を呼び掛けています。自分の会社を健全かつ効率的に運営したい経営者必見です。労働者は手厚く保護されているのに、経営者を守る法律はないんです。労働問題に巻き込まれぬように就業規則を定めましょう。
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